一个真正能够得到解答的问题是不会这么笼统的，厌恶的原因有很多种，同事，上司，工作方式，差别待遇等等，如果不搞清楚问题出在哪，你就永远也没有办法解决问题。
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曾经有一位朋友对自己的单位非常不满，总是抱怨自己为什么要在这个单位上班，搞得周围的同事都很烦他。
其实有时候工作真的不是非常繁重， 同事也算是照顾他，只是他因为这个工作是被父母安排所以心生不满，所以看啥都不顺眼，才每天抱怨这抱怨那。
感觉工作很恶心｜在厌恶的团队里如何自处？
明明是同事的好心他认为团队有偏见，这样的人谁愿意和他做事？久而久之也就恶性循环了，最后他被劝退，直到走也没有和大家有一个好的道别。
所以我建议你将自己最讨厌团队的事件如实写下来，不要掺杂任何自己的思考和感受，然后试着找到自己厌恶的原因，以及相关的解决办法。
很多时候你会发现你写出来事件本身就会有先入为主的情况，对于事务也会有偏见，如果确实在客观上有不公平和令人厌恶的情况你可以尝试解决，比如搜集证据揭发等等。
如果是你的主观偏见，我建议你好好摆正自己的心态，团队里其实个别人的心情是不重要的最重要的还是效率和成绩。
摆正自身位置
我不知道你在团队中是什么位置，不过我猜你不会是决策层，因为决策层不会让自己讨厌的人留在团队。
如果不是决策层我建议你想想自己的团队没有你会怎样，其实大部分情况得出的答案是并不会怎么样，马云有句话说的好，成功者放屁都是有道理的，不成功再有道理都是放屁。
如果不是在团队有举足轻重的地位，不带情绪工作，争取利用团队给自己带来更多的资源和展示平台才是真的。
感觉工作很恶心｜在厌恶的团队里如何自处？
一个成熟的职场人必须在工作中保持冷静，但是工作外自我排解情绪的方法可以不受任何制约，只要不做和同事吐槽领导被截图这样的蠢事你爱怎么做怎么做。
最重要的是工作不能停，世界上最令亲者痛仇者快的事情莫过于放弃，你亲友们都等着你翻身了讲你的励志故事呢，你灰头土脸的回去和别人说你一败涂地，这像话么？
人贱自有天收
说到这该有人和我说我是个鸡汤大师了，但是我还是想灌一点，职场中有没有那种特无聊，特恶心，就是让人不爽的存在？
有。天底下什么人都有，这种人有时候还会骑在你头上作威作福逞一时威风，这个时候我们心里委屈啊，难受啊，就想着有一天能够让他摔一个狗吃屎。
别着急，会有那么一天的，曾经有一部承包了我童年的韩剧《大长今》，这部剧讲的就是一个不管在哪都饱受欺凌的女子，最后努力把所有东西都学会，最后成为宫廷中最牛逼的那唯一个大长今的故事。
当时每个人都瞧不起她，想方设法刁难她，三九天里把她泡到室外的冷水缸里，要不是男主及时出现她已经冻死了，短时间里那些老妇人们确实可恶有嚣张，但是她们肯定活不到电视剧结局。
感觉工作很恶心｜在厌恶的团队里如何自处？
其实每个人的状况就像天气，短期来看受各种因素影响，可能冬天很热，夏天大风冰雹但是长期来看自然规律肯定是起决定作用的。
春天播种，秋天收获，不要因为别人而干扰你前进的脚步，也不要因为厌恶从而丢失了发现他人有点像他人学习的能力。
开放全面的了解他人，谨慎的对他人做评价同时专注而努力的做好自己想要的事，早点睡，定好目标就行动。
人生实在有太多美好值得体会，每天想着怎么解决自己厌恶的东西，不是很浪费么
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